Innlegg

18000 skogplanter i jorda

I forkant av vårens planting var mange urolige for tilgangen på arbeidskraft. Med noen korona- tilpasninger og noe ekstra midler ble likevel sesongen reddet.

Skogselskapet i Trøndelag plantet over 18.000 planter på eiendommene i Melhus, Verdal og Overhalla. Til å utføre jobben ble totalt fem jenter i alderen 16-22 år engasjert. Hele veien var det med en arbeidsleder som sto for opplæring og oppfølging. Selv med litt hensyn til skole, eksamen etc., kom alle plantene i skogsjorda i god tid før St. Hans. Jentene er unge, spreke og hadde stor arbeidsvilje. Likevel fikk alle føle på at planting av skog kan være krevende, særlig de siste par dagene når sommervarmen ble intens.

Vi er meget tilfreds med utført jobb – takk for hjelpa!

Granstiklinger

Første uka av august tromma Skogselskapet sammen et team for å sette granstiklinger for Skogfrøverket. 13634 stiklinger ble klippet i stiklingshekken og satt i pottebrett. Arbeidet krever både nøyaktighet og tålmodighet, og skal utføres på rett tid på sommeren. Stiklingene er et ledd i avlsarbeidet på foredlingssenteret på Kvatningen, og plantene skal senere settes ut i forsøk for å undersøke avlsverdier.

Årsmøte Oslo og Akershus 9. september

Invitasjon til alle våre medlemmer og andre skoginteresserte
Årsmøte med fagprogram og middag
Rotnes Bruk i Nittedal,  rotnesbruk.no

Fagprogram starter kl 15:00

• Skogselskapets rekrutteringsarbeid og -prosjekter – Karl Henrik Berke, Skogselskapet i Buskerud og Telemark
• Livet som skogstudent – Mathis Stangeby, masterstudent ved NMBU, forteller om hvorfor han valgte å studere skog, og om oppstarten av arbeidet med masteroppgave om snutebilleangrep relatert til hogst
• Overrekkelse av stipend fra Einar L. Yggeseths Legat
• Status og utvikling for Skogplanter Østnorge AS – ved daglig leder Arne Smedstuen og styreleder Paal Tønsberg
• Gårdsvarme med bioenergi og solceller – orientering og omvisning på gårdens anlegg ved Andreas Wessel

Middag kl 17:30

Årsmøte kl 18:30

Årsmøtesaker:
1. Åpning ved styreleder
2. Godkjenning av innkalling og saksliste
3. Valg av møteleder
4. Valg av to personer til å underskrive protokollen
5. Behandle og godkjenne styrets årsberetning og årsregnskapet
6. Valg
7. Fastsette medlemskontingent for 2021
8. Behandle innkomne saker. Frist for å melde inn saker til årsmøtet er 2. september.

Her finner du årsmelding for 2019.

Arrangementet er åpent for gjester. Ta gjerne med venner, familie og andre skoginteresserte!

Påmelding til Snorre Synnestvedt på e-post snorre@skogselskapet.no eller SMS til 971 73 107

Av hensyn til servering ber vi om påmelding innen 2. september

På Biri ligger et av landets frøsenter for skogstrær

Biri Planteskole ligger et av Skogfrøverkets nasjonale frøsentre.(Det er også to andre, Kvatningen og Hogstmark) Her skal det i årene som kommer drives et fremtidsrettet foredlingsarbeid på skogstrær. Nå er arbeidet i gang med å lage blomster neste vår. Det skjer ved å behandle grantrærne i slutten av skudstrekningen om sommeren, med å varme og GA4/7(hormoner) slik at de blomstrer våren 2021 og han produsere før for fremtidige generasjoner. Skogplanter østnorge as som synes rundt frøsenteret  produserer i år over 18 millioner skogplanter å er med det landets største skogplanteskole.

Skoler får skogdag på boks

Sommerjobb i skogen i Nes

Nå lyser vi ut stillinger for sommerjobb i skogen!

Se annonsen her: Stillingsannonse JOBU Nes 2020
Søknadsfrist er 15. juni, men søknader mottas fortløpende.

Skogselskapet har i samarbeid med Landbrukskontoret i Nes utviklet et tilbud til ungdom om jobberfaring og praksis i skogen. Prosjektet er en del av vårt arbeide med Velg Skog og er inspirert av JOB:U-prosjektet i Hedmark. Vi gjennomførte lignende prosjekt i Nes i 2019, og har i samarbeid med de andre skogselskapene i Viken utvidet prosjektet i 2020 også til kommuner i Østfold og Buskerud.

Svært mange som arbeider i skogbruket har hatt sitt første møte med næringen gjennom sommerjobb og praksis hos skogbedrifter. Næringsaktører opplever en konkurranseutsatt og komplisert arbeidshverdag, som gjør det vanskelig å ha et systematisk jobbtilbud for ungdom. Vi ønsker å legge til rette for at et slikt tilbud finnes. Vi vil gi ungdom lyst og motivasjon til å ta utdannelse og jobb innen skognæringen, og samtidig gjøre det lettere for næringsaktører å gi ungdom muligheten til å prøve seg.

Årsmøte 2020 i Trøndelag

Årsmøte avholdes som tidligere annonsert, dvs onsdag 24. juni på Kvatninga i Overhalla.

I etterkant av årsmøte arrangerer vi temadag med tittelen “Framtidsskogen i Trøndelag”. Vi får interessante innlegg fra Skogfrøverket, NIBIO, Fylkesmannen i Trøndelag og Landbruksdirektoratet.

På grunn av koronarestriksjoner og begrenset antall plasser ser vi oss nødt til å ta påmelding. Det vil bli sendt epost til alle medlemmer som skal besvares for de som vil delta.

Program for temadagen legges ut så snart detaljer er på plass.

Frist for påmelding er 15. juni til rannveig.kristiansen@skogselskapet.no.

Velkommen!

Årsmelding 2019 finner du her: Årsmelding 2019 Skogselskapet i Trøndelag_endelig

Ledig stilling Vestfold

Skogselskapet i Vestfold er en ideell medlemsorganisasjon som samler alle med interesse for skog, skogbruk og friluftsliv. Vi har ca. 300 medlemmer og alle medlemmer er direkte medlemmer i Det norske Skogselskap.

Vår viktigste oppgave er å spre informasjon om skogens betydning som fornybar og framtidsrettet ressurs.
Grunnskoleelever og lærere er vår viktigste målgruppe i dette arbeidet.

70% stilling som daglig leder

Vår nåværende daglig leder går av med pensjon og vi søker ny daglig leder for Skogselskapet i Vestfold. Styret ser for seg en inntil 70%-stilling som daglig leder.

Hovedoppgavene for daglig leder:
– Administrere driften av Skogselskapet i Vestfold
– Planlegge og gjennomføre skoleskogdager for flere barneskoler i vår region
– Forvalte våre 3 skogeiendommer, herunder noe eget kulturarbeid
– Samhandle og bygge relasjoner med aktuelle andre etater, myndigheter og organisasjoner med felles mål og interesser for skog, skogbruk og informasjon

Vi søker person med følgende egenskaper og interesse:
– Utadvendt person med god evne til å samarbeide og samtidig jobbe selvstendig
– Fordel med pedagogisk kunnskap eller relevant erfaring, samt god til å formidle
– Fordel med solid kunnskap og interesse om biologi, skog- og naturfag
– Har interesse av aktiv kommunikasjon, samt beherske nye digitale kommunikasjonsløsninger
– Lyst til å være med å bidra til mer kunnskap og interesse i og rundt skog og skogbruk som en del av løsningen og tiltakene for et bedre klima og et bærekraftig miljø
– Det vil være en fordel med relevant utdanning innen skogbruk/jordbruk

Lønn etter avtale, ordnede forsikrings- og pensjonsforhold.
Må ha sertifikat, min. kl. B, og disponere egen bil.

Arbeidsted: for tiden i Andebu (sammen med landbrukskontoret i Sandefjord kommune)
Tiltredelse etter avtale.

Dersom du synes dette kan være av interesse og være noe for deg, vil vi gjerne at du søker jobben i Skogselskapet i Vestfold.


Søknadsfrist: 1.juni 2020

Søknaden sendes:  tor.anton@skogselskapet.no

Skogselskapet i Vestfold, Andebu Sentrum 26, 3158 Andebu

 

Spørsmål kan rettes til: Tor Anton Andersen, 91706934 (daglig leder)

Per-Asbjørn Andvik, 95745114 (styreleder)

Fra hjemmeskole til skogplanting

Siste uken i april var det mulig for elever på yrkesfag å slippe ut fra hjemmeskolen. Elever på Vg2 ved Natur videregående kunne dermed dra til skogs sammen Skogselskapet for å plante skog.

Isolde, Marius, Thea Lousie og Nadia holder et godt tempo ut over hogstflaten, selv om det bare er andre dagen deres med skogplanting. De har tidligere prøvd seg på både ungskogpleie og hogst, og begynner å få en god oversikt over de grunnleggende tiltakene innenfor skogbruket.

Alle fire ønsket seg en mer praktisk skolegang, og valget falt naturlig på Natur videregående som er Oslos eneste naturbruksskole. Der har de et studieprogram med fordypning i skog/villmark/landbruk på Vg2, hvor elevene blant annet får mye praksis i skogene i og rundt Oslo. Etter dette har de mulighet for å gå videre på Vg3 landbruk eller få studiekompetanse, noe alle de fire skogplanterne planlegger.

Planting er repeterende og slitsomt arbeide. Det er ikke elevenes favoritt, men de klager heller ikke. Nye plantepakker splittes og deles ut, kursen settes, og så bærer det av gårde ut på flata igjen. Det er viktig å finne gode planteplasser, sette pluggen dypt i jorda og holde riktig avstand til den som planter ved siden av.

Nadia har fått med seg at skogbruket er aktive på rekrutteringsfronten. Både hun og Isolde vurderer å studere skogfag etter videregående, selv om de ikke helt ser hva det å jobbe med skogbruk kan innebære utover det praktiske skogsarbeidet.

Isolde har prøvd å skaffe seg sommerjobb med skogplanting, uheldigvis uten å få napp noe sted så langt. Dette burde være et tankekors for skognæringen – at det på den ene siden jobbes aktivt med rekruttering, mens ungdom samtidig opplever at det er vanskelig å skaffe seg sommerjobb eller praksis.